Образование |
2004 - Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина, Факультет экономики и управления, специальность "Документоведение и документационное обеспечение управления", диплом
1998 — Професионнальный колледж г. Тамбова, Оператор ЭВМ, диплом с отличием |
Опыт работы |
04.2008 - 11.2010 , ООО "СОФТВАРЕ.РУ" (Softway)
руководитель отдела логистики
Работа с докуметами (в бумажном виде и в 1C - приходы и отгрузки), организация работы отдела с нуля, взаимодействие с другими отделами компании, работа с поставщиками, решение конфликтных ситуаций, контроль поставки товаров и организация поставки заказов покупателю, ведение отчетностей (в подчинении 6 человек).
Компания занимается поставками лицензионного программного обеспечения.
02.2007 - 04.2008 , ООО "Софт Лоджистик" (Софтлайн)
менеджер отдела логистики
работа в 1С, размещение заказов у поставщиков, контроль обработки и поставки заказанного товара, разбор физических поставок до передачи на склад + документов в бухгалтерию, налаживание контактов с новыми поставщиками, оформление договоров, решение конфликтных ситуаций с поставщиками.
04.2006 - 01.2007 , ЗАО "Офиском"
менеджер по работе с клиентами
Поиск новых клиентов, ведение переговоров,заключение договоров, консультирование, работа с клиентской базой, работа с 1С (склад), отслеживание платежей, решение конфликтных ситуаций.
09.2005 - 01.2006 , ЗАО ТД «Перекресток»
начальник секции
Организация работы торгового зала, работа с клиентами,работа с поставщиками, работа с документацией, организация работы персонала (в подчинении 16 человек).
12.2004 - 06.2005 , ООО "Реал трейд" (Перекресток)
менеджер
Работа с клиентами,работа с поставщиками, работа с документацией, организация работы персонала (в подчинении 9 человек).
02.2004 - 11.2004 , Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина
секретарь
Работа с документацией
09.2003 - 02.2004 , Школа-лицей №14 г. Тамбова
программист
Исполняла обязанности работника кадровой службы и секретаря |
Профессиональные навыки и знания |
- Руководство внутренней структурой компании, отвечающей за закупку товаров и дальнейшее их распределение по счетам заказчиков (сбор поставок и подготовка их к доставке покупателю);
- Количество подчинённых на последнем месте работы – до 6 чел.;
- Формирование, утверждение и контроль выполнения бюджета на закупку товаров;
- Поиск альтернативных поставщиков, ведение переговоров с поставщиками для получения более выгодных условий, заключение контрактов;
- Размещение заказов у сторонних поставщиков, отслеживание на всех этапах (от согласования заказа до получения продукции на склад), контроль взаиморасчетов с поставщиками;
- Статистические расчёты и аналитические прогнозы на их основе;
- Разработка и внедрение новых методов работы подразделений логистики компании, локальных бизнес-процессов, технологий и инструкций;
- Обучение сотрудников (логистов) работе на основе разработанных технологий;
- Управление транспортным подразделением компании (2 автомобиля), формирование бюджета транспортного отдела, контроль, оптимизация и сокращение транспортных издержек (ремонт, ГСМ);
- Проведение переговоров с транспортными компаниями, заключение долгосрочных договоров на доставку грузов по РФ;
- Управление складским комплексом компании, внедрение новых схем складирования, оптимизация и сокращение складских издержек;
- Отбор персонала для работы в отделе логистики (логисты, водители). |
